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Les services de santé au travail - Quel avenir ? - Épuisé

Près de 70 ans après, la loi du 20 juillet 2011 réforme celle du 11 octobre 1946, fondatrice de la médecine du travail.
La réforme est timide car l'essentiel de l'ancien dispositif a été maintenu. Elle ouvre toutefois des perspectives nouvelles qui méritent d'être expérimentées.
La réforme est modeste parce qu'elle n'a pas osé rompre avec des démarches qui ont montré leurs limites. On sait que le dispositif français est aujourd'hui incapable d'assumer, non seulement ses missions cliniques, mais surtout de satisfaire aux besoins de santé au travail. Mais elle possède des potentialités.
Les services interentreprises vont devoir engager une démarche de contractualisation auprès des autorités administratives et des organismes de sécurité sociale. Leur fonctionnement devra être plus participatif et plus collectif. Ils vont devoir faire une analyse des besoins de santé au travail dans les entreprises et les branches, les évaluer et envisager des priorités. Cette nouvelle approche, très territoriale, très concrète, est de nature à modifier fondamentalement le fonctionnements des services. Elle est donc déterminante pour l'avenir.

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Sommaire: 
  • Préface
  • 1. Le passé comme explication du présent et du futur
    • 1.1 De la médecine du travail à la santé au travail
    • 1.2 La faiblesse des réponses aux nouveaux enjeux
  • 2. Le processus de la réforme
    • 2.1 En guise d'introduction et de synthèse
    • 2.2 Les enjeux de la réforme
    • 2.3 La négociation avortée des partenaires sociaux
    • 2.4 L'amendement de la loi sur les retraites
    • 2.5 La proposition de loi des sénateurs
  • 3. La loi du 20 juillet 2011
    • 3.1 Principaux apports de la réforme
    • 3.2 Le nouveau management des services
  • Le glossaire
  • Postface
Année de parution: 
2012
Auteur(s): 
N° d'édition: 
1
épuisé
N° ISBN: 
978-2-911221-49-4
ISSN de la collection: 
1637-7265
Nombre de pages: 
160
Dimensions: 
16 cm x 24 cm
Mots clefs: 
IPRP, médecin du travail, médecine du travail, santé au travail, service interentreprises, service interentreprises de santé au travail, service de santé au travail, SIST
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