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conflit

Pour une gestion spécifique des risques du patrimoine

2,00€

Parmi les grands risques, à très fort enjeux, figurent les risques sur le patrimoine. Des démarches spécifiques de gestion et protection, des compétences spécifiques et des recherches spécifiques sont engagées et doivent être développées.

Conflits de personnalité et fonctionnement organisationnel

2,00€

L'efficacité des individus dans une organisation dépend de la façon dont sont gérés les conflits interpersonnels au travail. Les conflits sont inévitables, ils font partie du quotidien. La compréhension de leurs causes et une connaissance de leurs modes de gestion peuvent amener des changements organisationnels efficaces.
La majorité des conflits en milieu de travail ne sont pas graves et se gèrent assez bien. Mais les "conflits de personnalité" sont les plus complexes à gérer.

Panorama de jurisprudence, d'octobre à décembre 2014

2,00€
  • La démission du salarié six mois après la survenance de faits de harcèlement ne justifie pas la requalification en licenciement. Cass. Soc., 19 novembre 2014, n°13-17729
  • L'employeur commet une faute inexcusable lorsqu'il ne respecte pas les obligations de sécurité et ce même en cas de faute d'un tiers. Cass. 2e Civ., 9 octobre 2014, n°13-14997
  • Rupture de contrat pour des faits de harcèlement. Cass. Soc., 22 octobre 2014, n°13-18 862
  • Obligation de sécurité de l'employeur et conflit entre salariés. Cass. Soc., 3 décembre 2014, n°13-18743

Conflits, médiation et prévention

4,00€

Biologiste et ingénieur écologue de formation, c'est par l'approche des conflits environnementaux et territoriaux que David Chetrit s'est orienté vers la médiation professionnelle. Aujourd'hui médiateur indépendant qualifié et expérimenté, il est intervenant en prévention des risques professionnels habilité dans le domaine spécifique de la médiation des conflits de l'organisation. Il nous fournit ici quelques clés pour mieux appréhender cette discipline et sa place dans la prévention.

Sécurité civile et sauvegarde (133)

Le numéro 133 de Préventique
133
Janvier-février
2014

10 ans après que la loi de 2004 sur la sécurité civile a créé les réserves communales, un bilan méritait d'être publié. C'est l'objet du dossier de ce numéro, réalisé avec l'aide du général Vernoux, responsable du Pavillon orange au HCFDC. Le dispositif opérationnel français de sécurité civile est présenté ainsi que les expériences de cinq communes et villes. Les travaux des dernières assises nationales des risques naturels sont ensuite commentés.

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