La pénibilité au travail

Santé et travail
Un nouveau fil rouge pour la prévention

La pénibilité est désormais une donnée essentielle du management des entreprises et organisations. D'une part, parce qu'elle ouvre le droit des salariés à une retraite anticipée, d'autre part, parce qu'elle doit être intégrée dans les politiques et plans de prévention de toutes les entreprises. Sébastien Millet, qui est avocat spécialisé en droit social, approfondit dans cet article cette seconde dimension de la question. Il en montre les obligations qui doivent être mise en œuvre, en souligne quelques bonnes pratiques et indique les risques juridiques que leur méconnaissance fera surgir.

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