L’équilibre vie pro–vie perso, c’est rentable !

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Travail & organisation
Le pari du Québec

Les mesures visant à faciliter la conciliation entre la vie personnelle et la vie professionnelle sont un grand facteur de protection de la santé psychologique au travail. Mais de quoi s’agit-il et quels sont les impacts pour l’employeur ? Détour par l’expérience québécoise.

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