Les managers de proximité, garants de la maîtrise des risques?

Santé et travail

Dans le domaine de la santé-sécurité du travail, le bon sens a voulu de longue date que le droit soit en accord avec le fait, puisqu'il fixe à celui qui dirige, organise et investit une obligation générale de sécurité à l'égard de son personnel salarié. C'est ce qui doit conduire tout naturellement le personnel d'encadrement, même de proximité, à admettre qu'il a une mission de prévention. Celle-ci est dans la logique de son contrat de travail et ne saurait être subordonnée à une délégation de pouvoirs qui ne peut concerner que des dirigeants d'un niveau plus élevé.
Dans cette perspective, Patrick Piza propose une argumentation d'ordre pratique dégagée de considérations juridiques. Il parle de bon sens quand il souligne que les managers de proximité ont un rôle déterminant pour la maîtrise des risques.

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