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L’obligation de reclassement en cas d’inaptitude médicale, un éternel contentieux ?

Jurisprudence
Travail & organisation

La loi « Travail » du 8 août 2016 vient modifier les règles en matière d’inaptitude médicale au travail.
Malgré une volonté de clarifier certains aspects, les « chausses trappes » subsistent comme en témoigne la jurisprudence.

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