Canada - Après un problème de santé psychologique, un cas de retour au travail

Un cas de retour au travail
Francophonie
Travail & organisation

Laisser « désamorcer la pompe » entre une entreprise et son salarié en arrêt de travail peut s’avérer aussi délicat que contre-productif. Ainsi, afin de préparer efficacement le retour au travail de celui-ci, existent des dispositifs aussi riches en termes de compétences que réfléchis, où la proactivité des deux parties est fortement soutenue.
Cet article peut être lu comme la suite de celui paru en mai 2019.

Photo Skeeze-Pixabay


Nombre de pages : 
2
2,00€
Image: