dommages et intérêt

Les risques juridiques du travail temporaire

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Les professionnels de la santé au travail, mais aussi tous les dirigeants et DRH doivent méditer les deux décisions que nous leur proposons dans ce numéro. La première concerne les risques en rapport avec l’inaptitude médicale et le travail temporaire. La seconde intéressera spécialement les médecins du travails, les dirigeants des services de santé au travail et les employeurs, car elle montre que le non-respect des bonnes pratiques médicales peut permettre des poursuites pénales en dehors de la survenance d’accidents ou de maladies professionnelles.