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Japon, vers la fin des « black companies ? » (2/2)

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Le gouvernement japonais a introduit différents dispositifs pour protéger des salariés accablés par le volume des heures supplémentaires : plafonnement du temps de travail, publication de listes de « black companies », guichets de « résolution » des conflits individuels au travail… La prise de conscience de la société civile pourrait faire émerger le cercle vertueux de l’exemplarité.

La société japonaise broie ses employés (1/2)

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Le Japon s’est longtemps défini comme un pays sans classe sociale. Depuis les années 2000, les conditions de travail se sont très gravement détériorées : surmenage, suicide de salariés pressurés et précarisés par les « Black Companies » transgressant toutes les lois. Gouvernement et acteurs sociaux veulent vaincre ce phénomène.

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