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Conflits, médiation et prévention

4,00€

Biologiste et ingénieur écologue de formation, c'est par l'approche des conflits environnementaux et territoriaux que David Chetrit s'est orienté vers la médiation professionnelle. Aujourd'hui médiateur indépendant qualifié et expérimenté, il est intervenant en prévention des risques professionnels habilité dans le domaine spécifique de la médiation des conflits de l'organisation. Il nous fournit ici quelques clés pour mieux appréhender cette discipline et sa place dans la prévention.

Le cheval, instrument de médiation

Comment renforcer les capacités individuelles collectives d’une organisation? Comment accroître la résilience? Réduire les vulnérabilités? Les lecteurs de Préventique auront certainement la surprise de lire que le cheval est un animal à sang froid qui apporte la sérénité nécessaire, gèle les stress et les tension, donne de la confiance, etc.

Publié le 12/12/2013

Renforcement des capacités individuelles et collectives

3,00€

La crise qui n’en finit pas et qui tend toutes les organisations à l’extrême, appelle des capacités humaines toujours plus élevées. Mais l’homme a ses limites et les dégâts humains sont aujourd’hui considérables. La démarche que nous présentons ici, vise à réduire sa vulnérabilité et à renforcer sa capacité. Son originalité tient à ce qu’elle sollicite le cheval. Nous avons voulu en savoir plus en allant à la découverte de séminaires de « médiation cheval ».

Le facteur humain en période de crise

1,97€

On a souvent dénoncé dans Préventique Sécurité le recours abusif et simplificateur au facteur humain, comme explication des accidents. S’il est vrai que des défaillances humaines peuvent être identifiées comme cause après tout accident, il ne peut faire de doute qu’elles ne peuvent être retenues isolément, car elles sont le plus souvent le fruit de données techniques et organisationnelles. À partir de là, on regrette très régulièrement que les capacités humaines ne soient qu’exceptionnellement retenues dans les démarches structurantes de la prévention.

Bien-être et efficacité au travail

1,00€

Après le rapport rédigé à la demande de Mme Kosciusko-Morizet, secrétaire d'État à la prospective, et le livre d'Yves Clot qui vient de paraître, on peut penser qu'une nouvelle approche des risques psychosociaux est en train d'émerger. Cette tendance est confirmée par le rapport écrit par trois dirigeants, dont nous présentons ici l'avant-propos et les dix propositions.

Le concours Préventique 2010 des meilleurs mémoires en gestion des risques

7,60€

L'émulation que représente cet exercice du concours des meilleurs mémoires organisé par Préventique Sécurité est chaque année plus vive. Pour cette 4e édition, plus de cinquante candidats se sont affrontés et ont montré des qualités d'analyse et de raisonnement qui rejaillissent sur les formations suivies. Cette année, le Conservatoire national des arts et métiers est particulièrement à l’honneur.

Bien-être et mal-être au travail, un défi managérial

2,50€

Les harcèlements, stress et suicides en relation avec le travail sont au centre des enjeux managériaux des entreprises, des collectivités et des administrations et la santé mentale, ou ce qu'il est convenu d'appeler les risques psychosociaux, occupe désormais de nombreux professionnels de la prévention. Cela explique la place importante qui leur est accordée dans chacun des cahiers spéciaux de Préventique Sécurité.

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