risques psychosociaux

Groupe Renault, le médecin du travail, préventeur expert en santé

1,94€

Les secteurs RH, les services HSE, la Direction de protection et prévention du groupe Renault, les services de santé au travail travaillent ensemble à une politique globale du groupe pour améliorer les conditions, la sûreté, la sécurité du travail et donc préserver la santé au travail tout au long de la vie professionnelle, en relation étroite avec le management de l’entreprise. Un métier apparaît : celui de préventeur, dont le médecin du travail est l’expert santé.

Prévention des risques professionnels, 1927-2017, une coordination au niveau mondial

0,97€

L’Association internationale de la sécurité sociale s’est constituée dès 1889 pour introduire la protection sociale contre les accidents du travail. Adossée à l’OIT puis au BIT, elle pilote des plans trisannuels de prévention des risques traditionnels ainsi que des risques émergents. Elle a créé un Centre d’excellence numérique et lancé le programme « Vision Zéro ».

Île-de-France, la prévention en santé au travail : premier bilan positif

3,87€

Associant les 3 partenaires de la santé au travail que sont l’État, l’Assurance-maladie et les services interentreprises de santé au travail (Sist), les « contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens » permettent de mettre en œuvre une vraie stratégie de santé au travail. Démonstration !

Risque d’épuisement chez les humanitaires

1,94€

L’image d’Épinal du travailleur humanitaire infatigable, habitué des zones à risque comme un footballeur à la pression médiatique est-elle encore conforme à la réalité du métier d’aujourd’hui ?
Nicolas Veilleux, psychologue chez MSF, esquisse ici une première réponse peu conforme aux attentes naïves du grand public. Difficultés à bien gérer le retour, épuisement, stress et fatigue, les ONG prennent le sujet au sérieux et s’organisent.

Prévenir le traumatisme des sauveteurs

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Le médecin psychiatre Toufik Selma a présenté en mai 2016 les traumatismes psychiques résultant d’un accident ou d’une catastrophe qui peuvent perdurer des années durant. Les sauveteurs ne sortent pas indemnes de leurs interventions dans ces situation.
Des démarches de protection, de prévention et de traitement si nécessaire ont été mis au moins par la médecine et la recherche psychiatrique et sont pratiquées auprès des sauveteurs.

Une norme canadienne pour la santé mentale en entreprise

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Annoncée par l’OMS comme la première cause, en forte croissance dans les pays industrialisés, du fardeau global des maladies dans le monde en 2030, la maladie mentale frappe et constitue un frein important pour la performance et la croissance d’une société. La norme présentée ici identifie et met en relief 13 facteurs psychosociaux. Une analyse essentielle et concrète.

Centres d'appel d'urgence au Québec, éclairer les zones d'ombre d'un travail exigeant

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Analyser en profondeur les difficultés et les risques propres à un métier déterminé constitue un élément essentiel dans la gestion des risques au travail.

C’est tout l’intérêt de cette étude épidémiologique, physiologique et psychologique de l’IRSST au Québec sur un métier particulier, celui de préposés des centres d’appels d’urgence. La démarche exemplaire plaide pour une généralisation de ce type d’étude à d’autres métiers.

Conflits de personnalité et fonctionnement organisationnel

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L'efficacité des individus dans une organisation dépend de la façon dont sont gérés les conflits interpersonnels au travail. Les conflits sont inévitables, ils font partie du quotidien. La compréhension de leurs causes et une connaissance de leurs modes de gestion peuvent amener des changements organisationnels efficaces.
La majorité des conflits en milieu de travail ne sont pas graves et se gèrent assez bien. Mais les "conflits de personnalité" sont les plus complexes à gérer.

Quand le cœur donne le tempo

3,87€

"Dis-moi ton pouls et je te dirai combien tu vivras."
L'activité physique est un facteur favorable à l'activité cardiaque et à la bonne santé des salariés. Il est donc important que la prévention passe aussi par l'organisation d'activités physiques sur les lieux du travail. Mais dans des conditions qui prennent en compte les capacités de chacun. Les risques d'activités inadaptées ou excessives peuvent être élevés.
Praticien expérimenté, le docteur Phan Chan The nous apporte ici le fruit de ses observations.

Retours d'entreprises (n°138) : Gifi

1,94€

Toutes les entreprises de commerce et de grande distribution doivent faire face à des tentatives de vol et de malveillance: fraude, intrusion, agression physique et verbale font malheureusement partie du quotidien de nombreux points de vente. La sécurisation des clients et du personnel, la lutte contre la démarque inconnue et contre les dégradations font partie des missions primordiales des services "Sécurité" et "Sûreté".