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Le 11 mai 2012, Hubert Seillan a présenté le livre sur l'avenir des services de santé au travail après la loi du 20 juillet 2011. Écoutez-le…
Le dernier ouvrage des éditions Préventique, Les services de santé au travail - Quel avenir ? a été présenté par son auteur, Hubert Seillan, le vendredi 11 mai à 18 h, à la librairie Mollat (Bordeaux), dans le salon du 91 rue Porte-Dijeaux. Vous pouvez l'écoutez sur le site de la Librairie (rubrique " Écouter, voir")
- Les données historiques et juridiques
- Les responsabilités civile et pénale
- Les moyens d'analyse et d'expertise du CHSCT
- Le repérage des situations de rupture et d'isolement
- Le développement d'un plan d'action
Près de 70 ans après, la loi du 20 juillet 2011 réforme celle du 11 octobre 1946, fondatrice de la médecine du travail.
La réforme est timide car l'essentiel de l'ancien dispositif a été maintenu. Elle ouvre toutefois des perspectives nouvelles qui méritent d'être expérimentées.
Penser globalement les enjeux de la santé au travail
Acquérir les bases des données juridiques
Agir selon les principes du management global des risques
Développer des partenariats synergiques
Conduire une politique en santé au travail
Organiser les capacités collectives du service
Connaître les responsabilités de chacun
Entre la loi du 11 octobre 1946 et celle du 20 juillet 2011, ce sont 65 ans de pratiques et de changements importants. La dernière loi, dont les décret sont parus le 30 janvier 2012, constitue une réforme déterminante pour l'avenir des services de santé au travail. Mais cette réforme est souvent qualifiée de "réforme de la santé au travail", alors que la confusion du moyen et du but n'est jamais signe de clarté.
Hubert Seillan explore les potentialités de la loi de 2011, dans cet ouvrage de la collection "Les Cahiers de Préventique".
