santé sécurité au travail

Les informations de l'Union européenne

0,97€

Cette nouvelle rubrique est le fruit d’une coopération éditoriale entre l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) et Préventique.
Rubrique régulière d’informations à partir de ce numéro 129, elle y présente les prix 2013 des bonnes pratiques en santé au travail, ainsi que les résultats d'un sondage d'opinion européen qui montre les deux sujets de préoccupation majeure des travailleurs : le stress et le vieillissement.

Pour une mémoire vivante du risque (129)

Couverture du Préventique n° 129
129
Mai-juin
2013

L'importance de la mémoire dans la gestion du risque est le thème du dossier de ce numéro 129, qui propose aussi un reportage dans le Gard, où diverses activités sur d'anciens sites miniers génèrent de nombreux risques de santé publique.
Également à lire : la quantification des risques, les substances psychoactives au travail, l'emprise compliquée du droit pénal sur la santé publique…

2013, l'année du recadrage de l'action des CHSCT ?

1,45€

Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, tel qu'issu de la loi Auroux du 23 décembre 1982, a fêté ses 30 ans d'existence en 2012. L'évolution des perceptions socio-culturelles concernant la question des conditions de travail et la montée en puissance des questions de santé mentale des travailleurs ont rendu l'instance incontournable en pratique dans les entreprises.

Désignation d'un salarié compétent pour les activités de protection et de prévention

1,45€

Venue inopinément, l'obligation des entreprises de désigner un salarié compétent en santé-sécurité au travail a été présentée dans le numéro précédent (n°126)dans le cadre d'un article sur la fonction prévention. Nous y revenons dans celui-ci avec Jean-Charles Beyssier qui envisage l'appui et l'aide que les services interentreprises de santé au travail peuvent apporter aux petites entreprises.

Réforme de la santé au travail

0,48€

La loi du 20 juillet 2011 sur la réforme de la santé au travail a enfin été précisée par une circulaire ministérielle du 9 novembre 2012. Celle-ci revient dans la première partie sur le dispositif de santé au travail qui a fait l'objet de peu de modifications et dans la seconde partie sur la contractualisation, l'agrément, le contrôle et le pilotage qui renouvellent fortement les objectifs et le fonctionnement des services.