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TMS

Centres d'appel d'urgence au Québec, éclairer les zones d'ombre d'un travail exigeant

2,00€

Analyser en profondeur les difficultés et les risques propres à un métier déterminé constitue un élément essentiel dans la gestion des risques au travail.

C’est tout l’intérêt de cette étude épidémiologique, physiologique et psychologique de l’IRSST au Québec sur un métier particulier, celui de préposés des centres d’appels d’urgence. La démarche exemplaire plaide pour une généralisation de ce type d’étude à d’autres métiers.

Retours d'entreprises (n°137): Armor-Lux

2,00€

"Ne pas se limiter au quantitatif, mais tout mettre en œuvre pour que chaque salarié devienne acteur de sa propre sécurité." C'est le mot d'ordre d'Armor-Lux quant à la santé-sécurité au travail. Considérée comme une priorité dès l'embauche, étendue à tous ses services et autant que possible à ses fournisseurs, la démarche de prévention des risques se base avant tout sur les valeurs fortes qui font l'identité du fabricant quimpérois de vêtements d'inspiration marine.

8e concours Préventique des meilleurs mémoires en gestion des risques

10,40€

Cette 8e édition du concours fut marquante par la qualité des travaux présentés. Les débats pour le palmarès final furent particulièrement riches, les pages qui suivent en sont le reflet.

Retours d'entreprises (n°135)

2,00€

Cette rubrique est dédiée aux entreprises qui sont invitées à nous faire part de leur expérience en matière de santé-sécurité au travail.
Pour cette première rubrique, trois entreprises de Provence–Alpes–Côte-d'Azur présentent les actions de prévention qu'elles ont engagées avec l'aide de la Carsat. Leurs témoignages portent sur l'utilisation des produits chimiques, les troubles musculo-squelettiques et la circulation dans l'entreprise.

L'engagement d'une entreprise contre les TMS

4,00€

La réforme des services de santé au travail leur demande de resserrer les liens avec les entreprises adhérentes. Ce sujet qui est ouvert dans le dossier de ce numéro 135, est poursuivi ici par la présentation d'un cas de coopération exemplaire.
Béatrice Duffaud souligne en particulier les convergences de logiques et d'intérêts des services et des entreprises.

Un concours Préventique 2014 exceptionnel

La finale du concours 2014 des mémoires Préventique a eu lieu au CNAM, le 11 juin dernier.

Le jury a eu fort à faire pour classer les 6 mémoires présélectionnés et les spécialistes qui le composaient ont dû avoir recours à toute leur expérience et tout leur professionnalisme pour y arriver. La qualité de certains était telle qu’elle faisait douter certains membres du jury de leur réalité.

Publié le 18/06/2014

Le salaire, facteur de risque ? (135)

Le salaire, facteur de risque ?, le n°135 de Préventique
135
Mai-juin
2014

Les entreprises, les services de santé au travail et l'État sont les trois entités déterminantes de la santé au travail. Mais les responsabilités, les moyens et les champs d'action des acteurs diffèrent et une synergie doit être trouvée pour améliorer la capacité opérationnelle du dispositif de la santé au travail. Un séminaire Préventique a tenté d'apporter des réponses en réunissant des responsables d'entreprises et de services, des syndicalistes et des représentants de l'État.

Sécurité civile et sauvegarde (133)

Le numéro 133 de Préventique
133
Janvier-février
2014

10 ans après que la loi de 2004 sur la sécurité civile a créé les réserves communales, un bilan méritait d'être publié. C'est l'objet du dossier de ce numéro, réalisé avec l'aide du général Vernoux, responsable du Pavillon orange au HCFDC. Le dispositif opérationnel français de sécurité civile est présenté ainsi que les expériences de cinq communes et villes. Les travaux des dernières assises nationales des risques naturels sont ensuite commentés.

Croissance des contentieux

1,00€

Les contentieux civils en santé au travail semblent croître. D’une part, par les contentieux civils traditionnels relatifs à la reconnaissance des maladies professionnelles et de la faute inexcusable, mais d’autre part, par la multiplication des contentieux du licenciement. Quant aux contentieux pénaux, ils se renouvellent par la place qu’y occupe aujourd’hui la personne morale.
La rubrique de jurisprudence de ce numéro traite également de cette question de la responsabilité pénale de la personne morale (article indépendant de celui-ci).

Prendre soin de son dos un jour, une vie…

1,97€

Le dos, source de tous nos maux et d'innombrables expressions images comme " j'en ai plein le dos ", est vu ici sous l'angle du travail humain.

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